”Jeg kan varmt anbefale, at anvende Goldschmidt & Co til ledelsesudvikling. Formålet med vores seminar var, at vi skulle arbejde med hvilke værdier, der skulle være kendetegnende for vores samarbejde. Derudover, at vi i ledergruppen skulle forstå hinanden bedre, så det gav grobund for åbenhed og ledelsessparring på tværs af organisationen og opgaver. Lederne havde inden seminaret udfyldt en personprofil, som Goldschmidt & Co anvendte i gruppearbejdet og i plenum. Det skabte nogle værdifulde refleksioner og en bedre forståelse for hinandens præferencer, intentioner og motiver i samarbejdet. Den aktive deltagelse kombineret med oplæg gjorde, at dagene gav en værdifuld viden dels om hinanden og dels til hvordan vi kan udnytte dette potentiale i det videre arbejde.”

Når man er iværksætter og ejerleder, kan ledelsesopgaven ofte være et lidt ensomt job. Sætter kæmpe pris på løbende sparring med Tim. Han har fulgt mig og min virksomhed i flere år gennem succeser og svære beslutninger, gennem strategiske forretningsovervejelser og nye initiativer med rationelle, konstruktive benspænd og gode spørgsmål ind i min kreative verden, der altid har fuld fart på. Hvor er det sundt, godt og hjælpsomt med et trygt og tillidsfuldt rum, som Tim er utrolig god til at skabe, hvor man som leder kan være - helt åbent og sårbart - med alt det, der bøvler, brænder og glæder. Tak for dig, Tim!

Vi har i forbindelse med rekruttering af en ny ingeniør, benyttet os af Goldschmidt & Co. Tim har været meget hjælpsom og professionel i processen, hvor hans viden ikke kun har været vedr. hvad vi kigger efter pt. Men også hvad vi bør overveje for at kunne gøre vores virksomhed mere attraktiv for fremtidige medarbejdere. Alle kandidater var screenet grundigt og der var konstruktive beskrivelser af hver kandidat, samt efterfølgende sparring så vi kom i mål med den kandidat der passede bedst til vores virksomhed. Vi vil benytte os Goldschmidt & Co. Igen.